Bilan et perspectives à la CCI
Un an après son élection à la présidence de la Chambre de Commerce et d’Industrie, Géraud Spire a dressé le bilan de cette première mandature et évoqué les perspectives d’action.
" Structurer, dynamiser, communiquer " sont les thèmes majeurs de l’action engagée par l’équipe élue en novembre 2004.
Structurer, c’est donner aux Ardennes de nouveaux atouts pour favoriser l’accueil et l’implantation des entreprises. Cette action passe notamment par la requalification des zones industrielles de Tournes et Donchery, qui sera engagée dès l’an prochain et nécessitera un investissement de 7 millions d’euros.
Autre grand projet de la CCI : l’aménagement de la plate forme portuaire multimodale de Givet. Si le Conseil général a déjà fait connaître son engagement financier dans cette future réalisation, dont le coût est estimé à 4,1 millions d’euros, la CCI est dans l’attente des participations des autres partenaires (Feder, Etat, Région).
Pour " dynamiser " la Chambre entend optimiser ses actions pour aider les entreprises à améliorer leur compétitivité.
Les écoles de la CCI, le développement des formations linguistiques sont des leviers de cet objectif avec le développement de l’international et du transfrontalier , l’appui aux entreprises, ou encore la valorisation du territoire. Dans ce domaine Géraud Spire a confirmé la volonté de la CCI de jouer un rôle de plus en plus actif dans la promotion des activités de tourisme.
Enfin, la communication est indispensable pour mieux faire connaître l’action de la CCI, mais également l’économie ardennaise et le savoir-faire des entreprises.
En présentant les perspectives de la CCI, le président n’a pas manqué de faire un point sur la situation de l’emploi qui " exige un examen lucide et responsable ".
En un an, le nombre de demandeurs d’emplois a progressé de 3,4 % dans les Ardennes pour atteindre le chiffre de 14.001 à fin octobre 2005.
C’est la tranche des demandeurs d’emplois de moins de 25 ans qui progresse le plus, atteignant le taux de 24,6%. Paradoxalement, les offres d’emplois des entreprises ardennaises n’ont jamais été aussi nombreuses " (9 364 en 2005) remarque Géraud Spire pour qui " le décalage grandissant entre les besoins en qualification des entreprises ardennaises et les qualifications des jeunes entrant sur le marché de l’emploi apparaît évident ".
Mais la CCI considère que " le Contrat Territorial et les Maisons de l’Emploi doivent apporter une solution rapide et durable à cette situation ".
